Dans la région Île-de-France, on constate que l’emploi opère une reprise, tout doucement, mais sûrement. Cependant que les secteurs en tension rencontrent toujours beaucoup de difficultés à recruter. En conséquence, cela pèse évidemment sur les chiffres du chômage.
La situation de l’emploi en région Ile-de-France
Le Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Ile-de-France (CCI), Dominique Restino a réalisé un bilan de la situation de l’emploi dans la région. C’était au cours de sa conférence qui lançait son opération « Recruter pour la relance : 15 jours pour l’emploi en Ile-de-France, qu’il avait orchestré au mois de septembre. Au cours de celle-ci, il a affirmé :
l’économie française a perdu quelque 120 000 emplois salariés l’an dernier, ce qui est assez considérable. Le redémarrage en Ile-de-France est positif mais il est un plus lent que dans d’autres régions. Ce n’est pas encore gagné. Des tensions en matière d’emploi réapparaissent dans de nombreux secteurs d’activité.
Il a notamment évoqué le cas des jeunes de moins de 25 ans au chômage. Leur nombre a ainsi baissé de seulement 8,8 % en IDF tandis qu’il a diminué de 21,1 % au niveau national.
On peut voir que les jeunes profitent moins de la reprise de l’emploi et, ce particulièrement dans la région Ile-de-France.
Quant à Pôle Emploi, il a détaillé un peu plus en profondeur la situation. Il a ainsi notifié que la progression des offres d’emploi est presque revenue au niveau de 2019. Hélène Moutel, Directrice régionale adjointe de Pôle Emploi Ile-de-France révèle que :
« Certains départements sont en très forte hausse, notamment les Yvelines (+193 %), Paris (+162 %), la Seine-Saint-Denis (+145 %) ». Hélène Moutel ajoute aussi que :
« Chaque année, nous réalisons une enquête ‘Besoins en main-d’œuvre’. 477 000 projets nous ont été remontés pour 2021, ce qui exprime le niveau de confiance des employeurs ».
Le redémarrage se voit donc aussi dans le développement des projets de recrutement.
Deux secteurs sont en manque de recrues : la restauration et le numérique
De nombreux secteurs dynamiques en termes d’emplois rencontrent actuellement des problèmes pour recruter tels que :
- le commerce
- la santé
- l’action sociale et l’aide aux personnes
- le BTP
- le numérique
- le HCR (hôtels-cafés-restaurants)
- l’industrie
- le transport et la logistique
L’observatoire économique régional (Crocis) de la CCI Paris Ile-de-France a plus précisément étudié les deux secteurs suivants : la restauration et le numérique. D’après une enquête réalisée auprès des cafés-restaurants début septembre, 50 % des cafés-restaurants ont se sont relancés en rouvrant avec la totalité de leur effectif, mais 17 % avec moins de la moitié des salariés d’avant la crise.
Côté restauration
Pas moins de 45 % des employeurs affirment que leurs salariés partis ont pris la décision de changer de métier, tandis que 28 % déclarent être obligés de les laisser en chômage partiel. Parmi le tiers d’établissements qui a embauché depuis mai, une majorité (72 %) indique avoir connu des problèmes en raison de pénurie de personnel (pour 79 % d’entre eux) et de personnel non qualifié (pour 55 %).
Côté numérique
Parmi 420 répondants, 37 % des employeurs ont embauché durant la crise sanitaire. Les deux tiers mentionnent également des difficultés de recrutement, dues à une pénurie de main-d’œuvre sur les postes opérationnels (développeurs, programmeurs) et à du personnel non qualifié.
